新春走基层 | 不一样的年货，温暖青工回家路

新春走基层

国家能源乌海能源路天矿业公司

不一样的年货

温暖青工回家路

本报记者 刘冰 通讯员 臧贻敏

提前放假

家长大礼包

矿长感谢信

包找女朋友

立即调岗……

2月2日，腊月二十三，北方小年。记者走进门口挂着大红灯笼的国家能源集团乌海能源公司路天矿业公司，探寻这里的年味。

循着阵阵爽朗的笑声，记者来到该公司会议室，一场专为青年矿工举办的“温暖回家路”主题活动正在火热进行中。

只见青年矿工从该公司党委书记、董事长、总经理肖波手中接过了一摞沉甸甸的图书和一个写着“温暖回家路”的红色礼盒，一张张开心的笑脸洋溢着青春朝气。

青年矿工程志伟迫不及待地打开礼盒，一条红色羊毛围巾、一个崭新的品牌剃须刀、一封董事长给其父母的感谢信映入眼帘。有人拆开绑书的红色丝带，翻看着《爝火春山——乌海能源品牌故事集》及《谁的青春不迷茫》青年畅销书。“矿上不但给我们准备了沉甸甸的精神食粮，还为我们的父母挑选了礼物，真是太贴心了!”程志伟说。

肖波向记者介绍，路天矿业公司有着54年开采历史，目前采掘一线职工平均年龄47岁，伴随着智能化综采工作面的建成和矿井一体化管控平台的上线运行，急需注入新鲜血液，激发矿井创新活力。

“近两年，公司共招录了14名煤矿主体专业大专、本科毕业生，充实到生产一线。我们十分注重对青年职工的关心关爱工作，在了解到一些青年职工家在外地、迫切想要回家过年的心愿后，不仅全力支持他们提前返乡，还为他们的父母准备了暖心‘见面礼’，力求将企业的关怀与温暖送至职工‘小家’。”肖波说。

怀抱着温馨大礼包，青年矿工们纷纷敞开心扉，与公司领导面对面交流，畅谈心愿目标和困惑诉求。

2023年入职的程志伟是个“00后”，毕业于河套学院电气工程专业，目前是综放队的一名电钳工学徒。“我家在距离乌海市2000多公里外的通辽市扎鲁特旗。开始父母不太放心我在煤矿工作，觉得不安全，我给他们展示了干净明亮的井下巷道和先进的智能化采煤工作面，打消了他们对煤矿工作的顾虑。”

程志伟表示：“目前很满意自己的工作和生活。一是福利待遇超出了预期，不到半年时间赚了6万元。月薪1.3万元左右，矿上还发租房补贴、班中餐补贴等。二是对工作时间特别满意，公司取消了井下夜班生产，我上早六点班，下午一点左右升井，剩下的时间都是自己的，可以充分放松休息。前几天我刚买了一辆二手车，上下班非常方便，现在就差一个女朋友了。”

程志伟的话音刚落，该公司党建部主任张凤甜立即做出回应：“你的女朋友我包了!今年我们的一项重点工作任务就是多方联系医院、学校等女职工较多的单位，积极为青年职工搭建婚恋交友平台，保证让你们这些优秀的小伙子都能找到女朋友。”

“我现在最迫切的愿望是调到井下一线工作，到采掘队积累更多的经验。”目前在生产指挥中心负责井下监测监控相关工作的黄佳伟大声说出了自己的龙年愿望。他坦言自己对智能化采煤非常感兴趣，想要参与矿井智能化工作面建设。“我老家在黑龙江哈尔滨，毕业于黑龙江科技大学采矿工程专业。去年在市人民医院输液的时候认识了现在的女朋友，她是一名护士，很支持我的工作。为了能早日在乌海扎下根来，我想到一线去历练，尽快熟悉井下环境，掌握过硬本领，成长为响当当的智能化技术人才。”

对于黄佳伟提出的诉求，肖波当即表示支持。“近年来，井下工作环境持续改善，安全更有保障，公司执行一线、二线、地面，3比2比1工资分配制度，越来越多的有志青年投身一线，积极参与矿井智能化建设。”肖波说，“对于青年职工提出的合理化建议，我们几乎是有求必应，即刻兑现。”

1999年出生、家在辽宁大连的傅清林，毕业于辽宁工程技术大学资源勘查专业，目前在技术科从事地测工作。没有买到火车票的他，准备开着刚买的小轿车踏上回乡路。“公司给了我5万元安家费，加上之前攒下的工资，买了一辆自己喜欢的车，想赶快回到家与父母、女朋友分享这份喜悦。”他表示，新的一年最想做的事是多学技术，提升综合素质，尽快挑起大梁。“我比较幸运，被分到了技术科，采掘机运通等各工种的技术大拿都能接触到，每一次我遇到难题都能得到老师傅的耐心帮助。”

与傅清林一同喜提爱车的还有家在辽宁丹东的刘言。他毕业于辽宁石油化工大学电气工程机械自动化专业，目前是综放队的一名电工。“矿上有自己的光伏发电设施，可以免费充电，所以我买了一辆比亚迪电动汽车。新的一年我想跟着师傅认真学技术、积累实操经验，牢记电修知识点、熟悉规程措施，我有信心成为一名合格的电工。”

肖波坦言，为了将青年人才留在矿山、留在一线，他们做了很多努力。“首先是为大家提供一个安全的环境。过去我们煤矿人提倡‘有危险顶上’，现在我们的理念是‘遇到危险绝不上前’，只有保证了人员安全，才有矿井的健康稳定发展。其次，要为青年成才搭建平台。去年我们成立了大学生采煤班和大学生创新工作室，鼓励大家钻研技术、创新创效。今年，我们决定每季度开展一次创新创效成果评选活动，根据项目的技术应用价值、创新创效价值和安全性能要求等，给予0.5万元、1万元、1.5万元、2万元奖励，让有理想、敢担当、肯奋斗的青年实现价值、成就理想。”