永煤集团丰阳煤矿：党建引领“五到位” 筑牢企业安全生产防线

2022年以来，面对新形势新任务新要求，丰阳煤矿重点推进“五到位”“党建融入安全”特色文化建设， 即“安全思想管控到位、安全知责履责到位、安全文化渗透到位、安全创新增效到位、安全群策群力到位”，引导干部员工共同参与，认同一致，形成文化合力，促进企业安全发展。

一是安全思想引领到位。思想引领是做好安全工作的前提和基础。丰阳煤矿用思想引领把好安全方向、用思想引领抓好安全管理、用思想引领规范行为养成。要求每一位党员牢固树立安全理念、安全意识，要求各级党组织书记从思想认识上超前一步，让每一名党员成为安全生产的“带头人”，发挥先锋模范作用，带头遵章守纪，带头按标准干活，引导身边每一名职工群众上标准岗、 干标准活。

二是安全知责履责到位。明责方能知责，知责方能履责，履责方能尽责。丰阳煤矿以安全生产标准化管理体系为依据，引导全体党员坚持安全标准、严格上岗操作，坚决反“三违”，时刻做到令行禁止、格尽职守，充分发挥共产党员的示范带头作用。

三是安全文化渗透到位。加强安全文化建设，有益于增强员工安全意识，规范员工安全行为。丰阳煤矿以区队为单位，利用班前会等形式，坚持每月组织一次全体职工聆听两名以上党员干部讲述自己身边的安全故事，通过现身说法教育警示职工群众进一步树牢安全意识。组建宣讲队伍，进区队、进班组、进岗位，深入基层宣讲安全知识。使安全故事更加形象化、生动化，增加了感染力和影响力。

四是安全创新增效到位。丰阳煤矿组织动员党员技术骨干，针对安全生产的技术难题和瓶颈问题，及时立项，开展攻关，对于技术攻关成效明显、作用突出的项目和党员，给予创新奖励并在全矿借鉴推广，目前已开展党员攻关安全技术难题4个。此外，丰阳煤矿帮助干部职工学本领、提素质，号召干部职工积极投身到企业创新发展中来，立足岗位，积极创新，把学到的知识运用到“小改小革”中去，助力企业提质增效，形成良性循环。

五是安全群策群力到位。安全不是靠一个人单打独斗，安全不是靠一个机构独自作战，安全靠的是群策群力。身在一线的职工对每一项具体工作安排、操作、成效有着切身体会，丰阳煤矿党总支改变工作思路，抓住基层“大多数”，号召人人为企业安全生产、安全管理、安全发展建一言、献一策、支一招。组织全体党员结合单位实际，结合岗位实践，发挥聪明才智，深入思考，深入调研，认真摸排工作中工具、技术、制度等的缺陷，提出改良措施和方法，帮助个人提高工作效率，从而助力企业提高经营业绩。每年年底还对评选的年度最佳安全“金点子”进行表彰奖励，有效激发了员工参与安全生产的积极性。

丰阳煤矿党总支通过构建“五到位”“党建融入安全”特色文，在安全管理、员工行为养成、安全隐患排查和安全预控等方面形成了一套闭合管理办法，形成了安全管控“合力”，实现党建与中心工作相互融合、相互促进。

供稿：丰阳煤矿 何伟