书写 “探亲暖” 幸福答卷

近日，永煤新桥煤矿探防队职工石修羽怀抱女儿，妻子刘春景依偎在他臂弯间，漫步于矿区林荫小道。婴儿的咯咯笑声与远处提升机的运转韵律交织成趣。

“矿区离城区20多公里，以前家人来探亲住宾馆既不方便，食宿费用又高。”提及过往情形，石修羽道出了住矿职工的“烦心事”。

民声即民生。新桥煤矿积极推进“探亲房”民生工程快速落地，通过统筹优化职工宿舍，腾出多间配备空调、桌椅、衣柜、Wi-Fi等设施的标准化房间，酒店式精细管理。

“生活用品一应俱全，我们拎着行李就住进来了。”刘春景细数暖心细节，宿管员主动帮忙照料孩子，工会人员送来婴儿玩具……“感觉像回娘家一样。”

这样的温暖在多间探亲房间流转。运输队职工何子伟的家属姚振兰轻轻将叠好的工装放进衣柜。前不久，她膝盖不适，担心住宿不便而犹豫探亲。得知情况后，该矿服务公司特意将她的房间安排在采光充足、出入便捷的202室，而且临近卫生间。

细致入微的服务让首次探亲的姚振兰倍感欣喜。“食堂三餐可口又实惠，免费汤粥小菜管够。职工素质还高，我们排队打饭，他们都主动让位……你说，这么好的地方去哪里找?”性格直爽的姚振兰眼角笑出了细纹，“我正琢磨咋写感谢信呢，你们来得正好，千万替我捎句话——感谢企业!”

“来矿之后，她的精神状态明显好了，康复效果也比较理想。”刚升井归来的何子伟精神饱满，“没了后顾之忧，干起活来都不知道累了。”

从“探亲难”到“探亲暖”，新桥煤矿用看得见的改变解开了职工和家属的心结，更折射出新时代企业可持续健康发展的底层逻辑，当刚性制度与柔性关怀同频共振，发展的引擎便有了最持久强劲的动力源。