乌海能源获评“国家能源杯”智能建设技能大赛——数字化转型创新创效大赛优秀组织奖

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优秀组织奖

“国家能源杯”智能建设技能大赛

——数字化转型创新创效大赛

近日，由集团公司举办的“国家能源杯”智能建设技能大赛——数字化转型创新创效大赛圆满结束。乌海能源公司由于组织得力、协调配合、成绩优异，获评“优秀组织奖”。

大赛开赛以来，公司高度重视，协调组织、周密部署。要求全体干部职工要提高站位、统一思想，深刻认识数字化转型、智慧化建设的重要意义，切实增强责任感、使命感、紧迫感，把数字化转型、智慧化建设摆在核心位置，作为第一动力加快实施、全力推进。各赛事组织部门准确把握数字化转型、智慧化建设创新创效大赛的目标导向，按照集团公司对大赛进度的要求，加强沟通交流，强化协同配合，实现理论教育和实践提升有机结合，营造紧张热烈的赛事氛围，达到“以赛促训、以赛促学、以赛促宣”的目的。新闻宣传部门紧跟赛事进程，利用网站、报纸、电视和微信公众号等多种媒体协同推进，展示各参赛战队及个人的风采、报道备战及比赛各阶段所取得的成绩，多角度、全方位弘扬新时代工匠精神、创新精神。引导各参赛选手和干部职工聚焦管理难点、技术瓶颈，有针对性地提出优化管理变革的方案和解决技术难点的措施，推动参赛成果的转化应用，为公司提高管理效率和生产效益奠定基础。

此次比赛，公司参赛选手表现出色、成绩喜人。技能操作类比赛中，团队赛包括ERP全业务协同比赛和ERP人财业务协同比赛，公司各参赛队获得ERP人资、财务、物资、销售、设备、项目全模块团队赛煤炭板块一等奖，人财模块团队赛3个三等奖;个人赛分为ERP人资、财务、物资、销售、设备、项目和CTF网络攻防7个工种，公司参赛选手在销售模块获得2个二等奖，人资、财务、项目、物资4个模块和网络攻防赛分别获得1个三等奖。方案评选类比赛中，全集团74家子分公司共报送1243个优秀方案，公司报送的方案获得二等奖1个、优秀奖2个。

为表彰先进，公司专门下发文件，对大赛优胜者和团队给予奖励，颁发荣誉证书、奖金和奖牌。号召全体职工以获奖选手为榜样，在今后的工作中，积极营造勇于、乐于、善于数字化转型的氛围，全面提升数据思维和数字化管理能力，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，扎实推进“一网三平台”建设，以实际行动加快企业数字化转型步伐，助力企业实现高质量发展。(付兰伟)