【文明单位风采展】哈尔乌素露天煤矿：文明之花再扬帆

2022年，哈尔乌素露天煤矿持续深化精神文明建设工作，以弘扬“德和”文化为主线，以文明单位创建为抓手，持续深化职工队伍思想道德建设和职业素质提升，努力营造团结一心、积极进取、奋发有为的良好氛围，让这朵盛开在煤海深处的文明之花再次灿烂绽放。

文明创建步履铿锵

加强组织领导

及时制定并出台《哈尔乌素露天煤矿精神文明建设工作(2022-2024)三年规划》，成立了党委书记、矿长为第一责任人，各队党政主要负责人为组员的精神文明建设领导小组。

实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室单位积极参与的良好机制，持续加大文明科队、文明班组、文明家庭、文明职工等群众性精神文明创建力度，将文明创建成果与矿内绩效考核、安全考核、班组考核相结合，扎实推进文明单位创建工作有序开展。

强化理念渗透

各支部每月开展一次“知企情、明己责、聚合力、促发展”形势教育，由各支部班子成员轮流上讲台，讲企情、讲形势、讲任务，帮助职工深刻理解社会主义核心价值观和企业文化，教育引导全体职工统一思想，树立信心，以饱满的精神状态和高昂的工作干劲投入到实际工作中。

充分利用矿山廉洁文化长廊、花园、办公走廊、道路标识牌、班组墙面展板等，让矿山的一草一木、一山一石，每一个角落都承载着与社会主义核心价值理念相关的名言警句、时代精神;在全矿建立了若干个浸润心灵、彰显中华传统文化的特色小角落，如文化驿站、朗读亭等，让环境建设在潜移默化中浸润和影响职工。

创新活动载体

将“我们的节日”活动作为精神文明建设的重要载体，用传统节日文化，凝聚、传播社会主义核心价值观。通过开展“其乐融融庆元宵，温暖和谐一家亲”元宵节活动、“黄菊祭英烈，清明寄哀思”主题党日活动、“传国风雅韵，赞盛世华章”经典诵读等大力弘扬中华优秀传统文化和传统美德，提升职工道德人文素养。

在全矿范围内广泛开展“养德于书、致和于行”全民读书系列活动，通过母亲节读书分享、德和主题征文、好书打卡等形式，促使职工养成阅读习惯。同时，积极开展文明风尚行动，今年开展了“一张纸献爱心”绿色公益行动，组织全矿职工捐献废纸、废报、废品1030公斤，售得款项全部用于捐助贫困学生，进一步营造了全民公益、勤俭节约、珍惜资源的良好氛围。

道德高地巩固深化

行为养成推动素质提升

“今天你做好事儿了吗?今天你打卡了嘛?”今年以来，哈尔乌素露天煤矿大力弘扬“以德为美，以和为贵”的德和文化，组织开展了“德润矿山，和泽万里”打卡行动，要求每位职工每月为社会、为企业、为家人、为自己至少做四件好事，将照片及心得体会上传至自创微信小程序中，并将职工个人打卡情况纳入季度党建考核成绩中，年底将按照职工个人打卡情况进行评比，评选德和之星，并进行表彰。

此项活动得到职工热烈反响，“打卡行动旨在引导全矿职工从细小处自我教育、自我完善、自我提升，将文明内化于心、外化于行，为矿山高质量发展打造良好基础。”该矿党委书记如是说。目前，该矿职工共上传好人好事记录3800余条，一股向上、向善、向美的力量正喷涌而出，文明的火种温暖着矿山的每个角落。

典型引领汇聚精神力量

“榜样的力量是无穷的”。近年来，哈尔乌素露天煤矿久久为功、驰而不息地开展身边好人、道德模范等一系列典型培育。各基层党支部每季度轮流承办一次全矿范围的道德讲堂，以创新形式讲述身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣传助人为乐、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，在潜移默化中让社会主义核心价值理念渗透进广大员工的行为习惯中。

各班组以“我们都是追梦人”正能量小故事宣讲为载体，积极开展“德和文化进基层、进万家”微讲堂活动，用职工身边的典型故事推进提升。青年讲师团充分发挥先锋力量，利用碎片化时间开展“青说德和˙榜样的力量”微宣讲活动。救火英雄陈名、“老黄牛”苗瑞峰、舍己救人的鲁跃勤......一个个先进典型为职工们树立了可亲可敬、可信可学的道德标杆，为这片热土植入了美德的种子。

志愿服务展现央企担当

在哈尔乌素露天煤矿，无论是在默默无闻的平凡岗位，还是在急难险重的救援一线，都涌现着一批这样的身影，他们或以平凡的感动，或以无私的奉献，或以执着的坚守，续写雷锋故事，光大雷锋精神，照亮道德星空。

哈尔乌素露天煤矿常态化开展志愿服务活动，成立了“乌金重卡”“追梦”等五个志愿服务队，结合自身实际常态化开展爱心助学、慰问贫困户、义务修缮电器等志愿服务活动，并多次在班组现场会、公司文化节和地方政府现场会等大型活动中发挥重要作用。疫情期间，志愿服务队和青年突击队还结合工作实际，主动到地方社区执勤点义务执勤、检修电路，获得一致好评。

矿区环境蝶变跃升

深化环境文明建设

今年，哈尔乌素露天煤矿以创建优美整洁的工作、生活环境为目标，加大对环境卫生的整理和管理力度，印发了《哈尔乌素露天煤矿办公场所“7S”及办公场所定置化管理办法》，细化了整治内容，明确了整治部门，并定期对办公环境卫生进行抽查，做到了组织到位、文明到位，进一步提升了全体干部、职工的工作质量和工作效率，营造整洁、舒适的办公环境，有效促进标准化、规范化、严格化管理。

改善职工工作环境

对旧四队办公楼进行了整修，对传达室、卫生间、饮水间进行了改造，职工工作环境得到极大改善。加大生产现场环境整治力度，完成检修场地、内排土场排矸场地等位置的覆土工程，总面积近16万平方米。按照建设花园厂区、森林矿区的理念，实行大规模植树造林，对新观礼台、矿机关办公楼周围、入坑道路两侧以及五队庭院进行绿化美化，面积达6万余平方米，矿区面貌焕然一新，景观效果全面提升。

风劲帆满海天阔，踔厉奋发正当时。未来，哈尔乌素露天煤矿将继续发扬实干、奉献、创新、争先的企业精神，不断深化精神文明建设，努力营造团结向上、文明健康的和谐企业氛围，为建成世界一流水平露天煤矿不懈奋斗，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业作出新的更大的贡献。