矿区好做法丨劳保用品发放跟着民意走

每月应再增加几片防尘口罩滤纸;手套套口需要增加松紧带，这样工作时不容易脱落……近期，皖北煤电朱集西煤矿领导到基层班前会详细了解职工诉求，职工在会上对劳动保护用品提出很多细节上的建议。

鞋子合不合适，只有自己的脚知道;劳保用品好不好用，能不能保证安全健康，职工最有发言权。一直以来，朱集西煤矿坚持从细微处着眼，瞄准职工对劳保用品的需求，用心用情贴近职工，全面加强职工的劳动保护。

消除职业危害因素

走进该矿井下11404高抽巷，可以看到作业人员“全副武装”，口罩、安全带、防护手套等劳保用品一应俱全，锚杆台车正在运行。

“现在设备更新迭代很快，好多设备助力我们远距离作业。”指着巷道里的锚杆台车，掘进三区305队队长戚毛永说。

此前，井下打锚杆时，职工都要近距离作业，设备在运转过程中产生粉尘和噪音，可能对职工的身体健康造成损害。为进一步强化职工职业健康保护，该矿通过更新设备，采用远距离作业、灭尘控制等技术，消除了岗位存在的职业危害因素，从源头上防范职业病的发生。

除了设备上的更新迭代，戚毛永感受更深刻的是，职工自我健康管理和安全生产意识也在日益增强。打开防尘口罩，戚毛永指了指口罩上的滤纸，笑着说：“如果矿上不能满足职工的劳保用品需求，这一个班下来体内会吸入多少灰尘。”戚毛永不仅自己严格遵循矿上的健康管理理念，还带领工友积极参加健康培训、职业健康体检，落实个人防护措施。

收集职工劳保需求

可不可以给职工配备大水杯?耐用品和防尘口罩，在发放周期内如有损坏，可不可以打报告以旧换新?8月8日，在掘进一区会议室，职工对劳保用品发放提出意见建议，值班人员逐条认真记下。

据了解，为健全健康体系，筑牢健康基础，该矿定期组织专人收集劳保用品发放意见。并综合运用座谈访谈、一对一谈心谈话、问卷调查等形式，深入基层班组，全方位多层次了解职工在劳保用品上的需求，确保做到全员全覆盖。

“井下有的地方作业环境差、工作量大，防尘口罩在发放周期内一旦损坏，在市场上还买不到这样质量的口罩。”掘进一区职工朱超说。该区随即将这一情况报到矿相关部门。当天，朱超就拿着区里打的报告到相关部门领取了新的防尘口罩。

在此基础上，该矿在各单位张贴“码”上办“二维码”，让职工扫一扫“二维码”就能反映诉求，及时解决实际困难。

不断完善健康体系

“之前忽视了敲击设备溅出的火花有可能伤到眼睛。”采煤一区职工豆三永不好意思地笑着说，现在工作前就戴上护目镜，因为防护意识增强了。

据劳资科负责人介绍，该矿定期开展职工职业健康培训，联系医院到矿对职工进行职业健康体检，建立劳动者职业健康档案。此外，该矿设有医务室，每年会邀请医生举办健康讲座。

该矿不断完善职业健康体系，深入开展贴近职工实际、形式多样、丰富多彩的宣传活动，引导职工了解职业危害，增强职业健康意识，进一步落实好劳保用品使用规定，增强职业病防治意识。

“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享，我们会始终坚持‘以职工为中心’的发展理念，加强对职工的关心关爱，确保他们全身心投入工作。”该矿矿长吴义泉说。

作者：周欢 许雷

来源：中国煤炭报8月20日六版 原标题《皖北煤电集团朱集西矿 劳保用品发放跟着民意走》责任编辑：樊菲