近日
类似比武打擂、争星夺旗的词条
在兖矿能源赵楼煤矿
热度越来越高
而这一热度
始于两级公司技能比武全面启动
源自该矿上下紧抓技能培训
全面掀起练兵比武的浓厚氛围
宣传动员全覆盖
“怎样发动职工
学起来、练起来
参与到比武活动上来?”
思想先动起来是关键
该矿从强势宣传
浓郁学练技能氛围着手
在矿区醒目位置
拉横幅、立展板
网站办专栏、设专题
线下线上
宣传动员全覆盖
哪儿人多
比武的口号
就吆喝到哪里
各专业分头召开比武启动会,吹响“迎战”比武集结号。矿区广播循环播报比武和培训动态,组织宣讲员到井口进区队巡回宣讲,制造“作战”紧张感,动员职工争分夺秒磨炼技艺“备战”比武。
发挥典型辐射带动作用,集中开展先模人物事迹宣讲,让历年获评的能手标兵、劳模工匠在网站微信、橱窗广播“抛头露面”,做到网上有名、橱窗有形。专程组织上门走访慰问新晋劳模,让他们“出尽风头”,激励更多职工比学赶超。
重赏之下有勇夫
“光靠吆喝可不行
还得让职工们实实在在
尝到甜头、看到奔头。”
在该矿岗位技能比武活动实施意见上
白纸黑字详细说明
只要在两级公司拿到好成绩
在公司奖励基础上
还能额外拿到
一份“对等奖励”
并授予“优胜参赛单位”
“技术能手”等称号
多重“豪礼”接连奉上
该矿还专门开设“青工赛道”
对各级比武取得好名次的
35周岁以下优秀青工
给予特殊考核和单独奖励
授予“未来工匠”
“青年岗位能手”等称号
重赏之下
必有勇夫
“一连串的奖励,咋能不心动?今年的比武我一定努力争取拿个好名次!”该矿综采一区检修班电工刘波跃跃欲试。
靶向练兵见真章
走进该矿“蓝翎筑梦”
高技能人才培育阵地
几台外壳透明的馈电和低防开关
成了“培训神器”
该矿创新工作室带头人秦越介绍,这些“神器”是按照高低压防爆馈电开关1:1比例打造,内部构造一目了然,和它一样“火”的还有提升机、皮带机模拟器等等,在培训教学环节“屡建战功”。
坐着“学两天”
不如站着“练两手”
该矿把培训重心
放在模拟演练和现场实操
把三座劳模(技能大师)创新工作室
和多个具备条件的井上下岗点
打造成比武培训实操点
用好现场设备资源优势
接待培训职工1000余人次
改变照本宣科“填鸭式”培训模式
邀请一线“名师”轮流现场授课
为职工答疑解惑
传授经验技巧
首届兖煤工匠、兖矿技能大师王宗宝
全国技能大师金奖获得者何虎
等技术大拿纷纷走上讲台
搭台比武展风采
“瞧瞧,看这鱼鳞纹多板正
小韩焊得可真不孬。”
技能行不行
赛场见分晓
两级公司部署技能比武后
该矿同步启动第五届技能比武
把采、掘、机、运、通等
8个专业21项个人赛
和3项团体赛
“搬到”比武擂台
电焊工比武赛场
伴随滋滋滋的电流声,比武赛场焊花飞溅,选手们手持焊枪,各展绝技。来自生产服务中心的韩威凭着规范的操作和完美的焊缝,赢得大家纷纷点赞。
综掘机司机比武现场
只见选手们严格按照操作规程,比速度、拼质量,先后进行故障分析处理、安全文明生产、精准截割等流程叙述和操作,十八般技艺一一呈现。
目前,赵楼煤矿
比武选拔如火如荼
各项流程环环相扣、节节相衔
确保将技术“大拿”
一个不落
输送到两级公司比武擂台
作者 | 张震 李文涛
编辑 | 张悦
责编 | 周燕 张帆
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