永煤集团丰阳煤矿：明责尽职，夯实基层党建工作

永煤集团丰阳煤矿夯实基层党支部建设，明知尽责，规范管理，积极把党建工作融入安全生产，及时解决员工思想隐患，凝聚起了强有力的干事创业激情，以党建强大的思想源泉，提升凝聚力，推动矿井安全生产稳步提高。

明责任，强基础。一是明确党建工作责任。各支部书记认真履行“第一责任人”的职责，带动广大党员履职尽责，在支部建设方面，首先保证在思想上和组织上的统一与协调，做到支部工作与科室、区队工作的协调，个人要求与组织原则的协调，局部利益与大局利益的协调。二是严格党员发展程序。在严格考察和培养的基础上，按照党章规定，细致严谨地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。2022年转正预备党员8名，培养入党积极分子8名。三是规范党员信息管理。严格按照党章规定，对支部党员党组织关系进行了认真排查。对党员信息进行了梳理完善，按照要求分别录入全国党统系统、河南能源智慧党建系统，做好党员组织关系转接、党员日常管理的信息化工作。

明制度、重规范。一是明确基层党建工作制度。认真开展学习教育活动，使得党员学习制度化。严格贯彻落实公司、矿党总支文件精神，认真开展党员学习，全面提高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。通知、签字、照片、总结、纪要等活动开展资料齐全规范。二是严格执行“三会一课”制度。通过严控时间节点，编写学习内容，高标准召开支部委员会、党员大会、党小组会议，认真开展讲党课活动。三是积极推进主题党日活动。按照“月月有重点，次次见成效”的要求，每月开展主题党日活动，开展送关怀、送清凉、送安全活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，体现了“机关服务一线、党建服务中心”的工作要求，增强了党支部的凝聚力和创造力。

明重点，育亮点。一是积极推进党支部标准化建设。按照“逐步推进、标准规范”的原则，推进党支部标准化规范化建设这个重点，对照两级公司党委创建党支部标准化建设的要求和26条验收细则，逐步推进党支部标准化建设，2022年机关第二党支部荣获永煤集团“先进党支部”称号。二是培育党建工作，推进业务工作亮点。根据各科室、各区队工作特性，充分探索建立“党建+业务”工作模式，达到了党建工作推动中心工作的效果。三是开展“双岗网格化”思想动态排查工作，查除思想污点，擦亮党建亮点。本着“抓早抓小、防微杜渐”的原则，排查思想波动人员，及时解决员工思想隐患，凝聚起了强有力的干事创业激情，以党建强大的思想源泉，做好职工思想动态的疏导，提升凝聚力。

来源：丰阳煤矿