2022年4月3日矿业简报

国内

国家矿山安全监察局云南局开展煤矿预防性技术审查

近日，国家矿山安全监察局云南局对曲靖市煤矿开展的预防性技术审查告一段落，3个专家组对91 处煤矿开展开展了审查，累计查出624条问题，提出596条意见建议。

经过审查结果梳理分析，624条问题中，一些共性问题普遍存在，集中表现为以下“6个不”：

一是采掘接续不合理。61处生产矿井中，采掘接续紧张的矿井 21 处，占比为34.43%;22处矿井存在无采区设计或采区设计过于简单的问题。

二是“三量”管理不规范。部分矿井地质损失、呆滞煤量的计算偏少，动态分析报告未结合上一季度(年度)的“三量”变化进行分析，未做到“精排1年、细排2年、规划5年”。

三是通风系统管理不规范。大多数煤矿存在通风系统图、通风网络图绘制不规范，更新不及时;矿井通风设计及供风标准编制不规范，需风量取值错误。

四是瓦斯治理不到位。“戴帽”不准，抽采不到位，“两个四位一体”防突措施落实有差距。瓦斯地质图未标记实测瓦斯压力、瓦斯含量点位置与数值，未给出瓦斯压力、瓦斯含量在矿区范围内的变化规律和梯度公式等。

五是隐蔽致灾因素普查不到位。普查不认真，仅局部地区进行物探，没有做到矿区全覆盖，未查清水害致灾情况;有的煤矿用几年前数据代替现在普查数据。没有将隐蔽致灾因素普查、台账更新等做为日常工作，定期更新。

六是隐蔽性工程管理不到位。未建立采空区台账或采空区台账建立内容不全，缺采空区分布、形成时间、范围、积水状况等。没有系统的收集矿区内关闭整合矿井资料和周边矿井开采破坏情况，未将周边煤矿采空区相关资料信息标绘在采掘工程平面图和矿井充水性图上，未定期与周边矿井进行图纸交换。

针对预防性技术审查发现的问题，国家矿山安全监察局云南局督促有关煤矿企业认真整改，其他煤矿举一反三自查自改。下一步，将把问题突出的煤矿纳入监察执法重点，对不执行监管监察指令、知错不改、违规冒险组织生产的，将依法严查重处、上限处罚。

江西局四项措施坚决遏制煤矿事故

3月份以来，江西煤矿发生2起事故，特别是江西煤业集团有限责任公司尚庄煤矿不到一百天内接连发生2起事故，安全生产形势十分严峻。3月27日尚庄煤矿运输事故当天，江西局立即召开专题会议，研究采取四项针对性措施，坚决遏制事故多发势头。

一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，进一步树牢安全发展理念、强化红线意识，切实提高做好矿山安全生产工作的政治自觉。对照应急管理部、国家矿山安监局和省委省政府有关安全生产工作部署，再细化、再落实，坚决防范遏制煤矿事故。

二是3月28日组织对事故矿井及煤矿上级公司进行安全约谈，督促煤矿企业和上级公司深刻吸取事故教训、严格落实防范措施。

三是针对今年2起事故矿井以及灾害严重矿井组织“开小灶”执法专项活动，会同各级监管部门成立联合工作组，抽调专家参与，对相关矿井进行全面会诊。

四是制定下发《关于深刻吸取事故教训切实强化责任落实进一步加强煤矿安全工作的通知》，对三年行动、采掘接续、风险研判、灾害治理、打非治违等重点工作进行再部署、再落实。江西局将采取集中监察、联合执法、突击检查、监督检查、警示教育等多种方式，切实推动企业主体责任和地方监管责任落实。

国际

2021年赞比亚铜钴产量下降

据MiningWeekly援引路透社报道，赞比亚国家统计局周二公布的数据显示，2021年该国铜产量从上年的837996吨降至800696吨。

钴产量也从上年的316吨降至247吨。

赞比亚矿业商会称，产量下降主要是因为矿业税制缺乏吸引力，矿山再投资减少导致矿山经营面临困难。

“我们看到，直到矿业权利金成为可扣除费用后，矿业公司才开始再投资”，商会会长索克瓦尼·基伦博(Sokwani Chilembo)表示。

在赞比亚的矿业公司长期抱怨“双重税收”，2019年以来，在计算公司所得税时，矿业权利金未被视为可抵扣费用。

公司

中国神华：预计2022年外购煤业务量将显著下降

中国神华在2021年度业绩说明会上表示，2022年，中国神华煤炭销售量计划约4.03亿吨，同比下降约7940万吨，其中外购煤销售量计划约1.05亿吨，同比下降约6450万吨。公司外购煤业务量下降的主要原因一是国家大力推进发电供热用煤保供合同全覆盖，晋陕蒙主产区国有煤矿兑现保供，市场可采资源总量缩减;二是公司外购煤采购价格执行国家相关价格监管政策，公司将综合考虑监管政策及市场价格组织外购煤业务，预计2022年外购煤业务量将显著下降。考虑到公司外购煤吨煤毛利较低，外购煤业务量的下降对公司利润总额的影响有限。

西山煤电被全总确定为山西省提升职工生活品质唯一试点企业

近日，山西工人报以《西山煤电被全总确定为我省提升职工生活品质唯一试点企业》为题，对西山煤电作为我省唯一试点企业被确定为“企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境全总试点单位”的事迹进行了报道。快跟小编一起看看吧。

近日，山西焦煤西山煤电召开提升职工生活品质试点工作启动会。作为山西省唯一被全总确定的提升职工生活品质试点企业，山西焦煤西山煤电将以高规格、高质量的工作水准圆满完成此项工作，经得起历史的检验和评价。

为落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》目标任务，全总以提升职工生活品质为目标，助力形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，在20个城市试点开展帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体、50家企业试点开展提升职工生活品质塑造幸福生活环境，同时通过“关爱职工公益伙伴纽带计划”孵化100家服务职工类社会资源。在今年年初全总下发的《关于发布提升职工生活品质全总试点单位名单的通知》中，西山煤电作为我省唯一试点企业被确定为“企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境全总试点单位”。

西山煤电将制订提升职工生活品质3年工作规划和年度推进措施;按照试点工作要求，分区域、分类别召开交流会、研讨会，形成任务清单;明确专人负责，确定路线图、列出时间表、制订任务书;工作规划既要符合全总要求，又要紧贴企业实际，要做到可实施、可落地，一定要把“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标落到实处。