2022年4月1日矿业简报

国内

国家矿山安全监察局云南局党组启动新一轮内部巡察工作

3月29日，中共国家矿山安全监察局云南局党组召开内部巡察动员会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，贯彻落实十九届中央第九轮巡视工作动员部署会议及应急管理部、国家局巡视巡察动有关会议精神，启动对局机关服务中心、统计中心、救援指挥中心内部巡察工作。

会议强调，巡察工作必须以党的政治建设为统领，把“两个维护”作为根本政治任务，以“四个落实”为监督重点、“四个聚焦”为监督标准、“三个结合”为监督路径，推动云南矿山安全监察事业改革发展取得新进展。

一要紧紧围绕落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况开展巡察，督促推动各级党组织加强党的政治建设，在做到“两个维护”上起表率作用;紧紧围绕落实全面从严治党战略部署情况开展巡察，督促推动各级党组织认真落实全面从严治党责任;紧紧围绕落实新时代党的组织路线情况开展巡察，督促推动党员干部担当作为、勇挑重担;紧紧围绕落实巡视、审计、主题教育、组织生活会等整改情况开展巡察，督促推动党组织和全体党员干部守初心、担使命。

二要聚焦政治站位不高、管党治党宽松软、党建业务两张皮、责任落实不力等问题，冲着问题去，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于发现问题，善于发现问题，推动解决问题，着力发现和推动解决责任落实层层递减、问题整改不彻底、不敢担当、不敢负责等问题。

三要把巡察与抓好日常监督结合起来、与完善制度结合起来、与落实巡视整改责任结合起来，推动全局系统巡视巡察整改上下联动、一体推进，同题共答、落实共同政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会议要求，巡察组要严格责任落实、严明工作程序、运用科学方法，做到查政治建设，看党的创新理论武装，推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;查政治判断力、政治领悟力、政治执行力，看贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署情况，推动政令畅通、令行禁止;查履职尽责和担当奋进，看专项整治情况，推动整改取得扎实成效;查作风和纪律，看政治纪律和政治规矩执行情况，推动严守法纪底线。以对党的事业高度负责的精神，进一步凝聚巡察监督合力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力维护云南矿山安全监察事业健康发展的良好政治生态。

四川将启动煤矿监管责任落实专项督查 盯紧重点环节 曝光突出问题

近日，为深刻吸取省内外煤矿事故教训，进一步推动地方政府和煤矿安全监管部门落实属地管理和监管责任，提高煤矿安全监管水平，国家矿山安监局四川局联合四川省应急管理厅发出通知，将从4月起至6月中旬，对全省各产煤市(州)、县(市、区)煤矿安全监管责任落实情况进行专项督查(监察)。

此次专项督查(监察)将派出5个组，由厅级领导分别带队，重点检查今年以来地方政府制定本地区煤矿安全生产规划及“三同步”情况，监管执法经费、车辆、装备保障及专业监管力量配备情况，健全领导机制及责任分工情况，制定落实联系包保制度情况，包保、盯守、巡查等责任落实情况，监管执法计划制定执行情况，开展煤矿企业重大安全风险研判和落实管控措施情况，督促煤矿开展警示教育、安全培训和发送预警信息情况，等等。

此次专项督查(监察)采取听取汇报、查阅资料、抽查煤矿、通报情况等方式进行，将覆盖产煤市(州)政府及煤矿安全监管主体，产煤县(区)政府及煤矿安全监管主体覆盖面不低于40%，同时将抽查正常生产(建设)、隐患整改、停工停产和关闭退出各类煤矿企业。对查出的重大问题，将及时通报地方政府及其煤矿安全监管部门，下发监察建议书，提出加强监管责任落实的监察意见和建议;对发现的典型案例，采取通报、约谈、曝光等方式开展警示。

国际

2022年1-2月日本煤炭进口同比下降3%

据日本财务省(Ministry of Finance Japan)发布的海关商品进出口贸易统计数据显示， 2021年，日本煤炭进口量为1.85亿吨，比上年同期增长6.2%。

2022年1-2月份，日本煤炭进口3109.3万吨，同比减少96.1万吨，下降3.0%。其中，2月份煤炭进口1469.4万吨，同比减少7.1%，环比下降10.4%。

公司

淮北矿业集团开展煤矿安全生产区域互查互学活动

为深化对标对表，取长补短，共同提升煤矿安全管理水平，近日，淮北矿业集团下发《关于开展煤矿安全生产区域互查互学活动的通知》(以下简称《通知》)，决定在二季度开展煤矿安全生产区域互查互学活动。

《通知》要求，活动要坚持互查与互学相结合，分别从矿井层面、科区层面、班组层面，分片区开展检查、学习，查风险、查隐患、查“三违”、查质量，学体系建设、学区队建设、学管理方法、学生产工艺，通过互查互学进一步取长补短，促进安全管理水平整体提升。

《通知》指出，按照生产条件、灾害程度相近以及就近原则，互查互学活动划分为五个片，时间分布在4、5、6三个月份。公司安监局指定联络员，具体负责互查互学方案的制定、监督活动开展情况，及时总结好的做法，分析存在的问题以及改进意见。

《通知》要求，各单位要高度重视互查互学活动，坚持对被查单位负责，彰显本单位监管水平。检查前，片区内各矿要将矿井生产布局、生产接替、头面情况、重大风险以及安全管理情况等及时提供给互查矿井;检查单位主要领导要亲自组织制定互查互学方案，明确查、学时间、人员、方式和要求，互查互学人员要侧重抽选从事现场管理的科区长、班队长等人员。

《通知》强调，片区内各矿每月应分系统进行有针对性的互查互学，每次由副处及以上领导带队;矿主要领导每月必须参加一次，对被查单位严格按安全生产标准化管理体系开展全覆盖检查。检查结束后要召开相关会议，安监局联络员参加，对查出的隐患及问题，被查单位必须按“五定”要求落实整改，并将整改情况反馈至安监局。

《通知》要求，公司、矿两级要制定具体宣传活动方案，充分利用报、网、台、栏等多种载体和形式，加大宣传声势，营造浓厚的互查互学氛围，确保互查互学活动轰轰烈烈、扎扎实实。考核评比活动结束后，由安监局牵头，制定考核细则，对各矿互查互学活动进行评比，对考核排名前8名的矿井，给予奖励。对于活动组织不力、搞形式、走过场的，给予单位主要领导通报批评。

陕西煤业召开榆林地区煤炭企业管理体制调整推进会

3月30日，陕西煤业在陕北矿业公司召开榆林地区煤炭企业管理体制调整推进会。陕煤集团党委委员、陕西煤业总经理王世斌，陕西煤业领导班子成员，陕煤集团人力资源部、物资集团相关人员，陕西煤业机关部门、驻榆部门以及榆林地区各煤炭企业负责人等参加了会议。陕西煤业常务副总经理李孝波主持会议。

王世斌在会上讲话，要求各单位提高站位，统一思想，充分认识体制调整工作的重要意义。此次体制调整，最根本的就是为了全面提升煤炭产业发展的后劲，促进产业基础更加稳固、更具有竞争力，推动煤炭板块“12334”高质量发展目标，最终实现集团“十四五”16555战略目标和2035年“五个1”远景目标，促使各单位继续以创唯一、争第一的精神全力打造世界一流企业。

王世斌强调，各单位要明确目标，夯实基础，确保体制调整各项工作高质量推进。此次体制调整的过渡期间和正式运营期间的任务不同、工作相继、目标一致，各单位要明确目标，转变角色，尽快将工作重点调整到管理新模式中，进一步增强体制调整的责任感和紧迫感;要强化安全生产，高效稳定运行，全面完成稳增长和年度目标任务;要做好相关管理体制、业务流程、制度建设等工作，进一步发扬“北移精神”，有针对性地做好干部职工的思想稳定工作，确保管理体制调整平稳有序进行。

对下一步的工作，王世斌要求，各单位要强化领导、夯实责任，加强沟通、畅通信息，进一步加快工作进度，制定责任清单，落实工作措施，强化目标考核，全面推进各项工作，全力确保工作效果。要继续发挥长板优势，加强内部协作，持续推进资源开发、信息运维、洗选煤等合作业务，为健康稳定发展提供条件;要在“智能矿井、智慧矿区”建设方面，继续坚持系统智能化思维，按照陕西煤业煤矿智能化建设“十四五”规划的建设思路，完善和丰富智能化煤矿及矿区建设的整体设计，积极构建各层级、类型、场景智能化方案和模式，全面系统推进智能系统化工作，实现争创一流、标杆引领的目标;要全面参与国家、行业标准和规范的研究及制定工作，广泛引进吸收国内外通用标准和煤炭行业最新标准等先进成果，在实践中不断完善智能化标准体系，在全国形成独具陕煤特色的“智能矿井、智慧矿区”示范标杆、靓丽名片，为煤炭行业提供一批技术先进、行业领先的智能化解决方案，助推企业实现高质量发展。

按照会议议程，会议进行了榆林地区煤炭企业委托管理交接。首先宣读了《关于调整授权委托管理的通知》《关于涌鑫矿业的委托管理协议》，陕北矿业负责人与榆北煤业负责人现场签署了《关于涌鑫矿业的委托管理协议》。

随后，陕北矿业、榆北煤业、中能煤田、涌鑫矿业负责人分别进行了表态发言。陕西煤业常务副总经理李孝波解读了管理体制调整期间工作安排。陕煤集团、物资集团、陕西煤业相关部门与各单位围绕体制调整进行了座谈交流。

李孝波就贯彻落实会议精神提出三点要求：要迅速传达落实，统一思想凝聚发展合力;要坚定工作信心，确保体制变革过渡平稳有序;要勇于担当作为，确保各项工作顺利完成。