“党建 +” 模式发力，永煤总医院书写业务提升新篇章

不忘初心，一颗红心永向党;牢记使命，砥砺前行谱华章。

在永煤集团高质量发展进程中，先进基层党组织和优秀党员不断涌现。他们坚守初心、勇担使命，以实际行动诠释共产党员的先锋模范作用;他们团结奋进、奋发有为，引领广大党员和职工努力奋斗……

为贯彻落实河南能源集团有限公司第一次党代会和两级公司庆祝建党103周年表彰大会精神，永煤集团微信公众号特开设【红心向党】栏目，刊发永煤集团部分“五星”党支部和优秀共产党员先进事迹，激励广大党员踔厉奋发、勇毅前行，为永煤集团实现高质量发展，为河南能源打造现代化国企一流旗舰劲旅团结奋斗。

本期推出

永煤总医院专题报道

《党建引领聚合力 业务突破谱新篇》

“大叔您沿着走廊一直往前走，右手边第四个门就是神经内科诊室。”5月6日早上8点，永煤总医院门诊大厅里人头攒动，身穿红马甲的党员志愿者们正耐心解答患者的咨询，电子屏上“党建赋能医疗，服务守护健康”的标语在宽敞的大厅中格外醒目。

近年来，该院以“党建+”模式为引领，从质量筑基到学科突破，从技术跃迁到服务焕新，构建起“三维一体”的党建赋能体系，将红色基因融入医疗实践，交出了一份党建与业务深度融合的亮眼答卷。

党建+医疗质量

红色基因熔铸质量标杆

“呼吸机高频通气!频率30次/分!”“地西泮5毫克静推!”4月2日夜晚，该院急诊科抢救室里，科室副主任、共产党员胡光旭正带领团队争分夺秒抢救患者。

“只有把党建工作与业务工作有效融合，我们的党建工作才有生命力，否则就是一纸空谈。”永煤总医院党委书记、工会主席王传真表示。

为充分发挥党组织和党员在业务工作中的引领带动作用，永煤总医院党委积极探索，借助“党员先锋岗”“党员责任区”“五星”党支部创建等有效载体，将党的组织优势成功转化为提升医疗质量的强大动力。全院党员干部主动担当，带头向医疗质量重点指标发起攻坚。他们围绕疾病入组率、DRG总量等20余项核心指标持续优化改进。功夫不负有心人，2024年，该院在全省二级以上公立医院绩效考核中名列前茅。

2024年，该院重点病种和医疗质量、三四级手术占比持续提升，医疗纠纷明显下降。同时，20余项新技术新项目成功开展，心律失常射频消融、颅内动脉瘤介入栓塞、颈动脉内膜剥脱等高难度手术也常态化开展。

党建+学科建设

红色矩阵构建学科集群

学科建设是医院发展的基石，而人才培养则是学科建设的保障。为此，该院党委建立了“双培养”机制，即把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。两年来，通过该机制有11名业务骨干培养成为党员;15名党员培养成为业务骨干，有效带动了党建和业务工作的双促进、双提升。此外，该院还通过“党建+重点专科”模式，培育出普外科、神经内科、心血管内科、康复医学科等8个地市级及院级重点专科;新成立的中医科、睡眠医学科、医学美容科赢得了社会效益和经济效益双丰收;在眼科，党员牵头组建的市级质控中心，推动全市眼科医疗同质化水平提升。

“支部建在科室，党员冲锋在前。”外科第一党支部书记、普外科主任岳东亚带领团队开展胆道镜探查取石术等新技术，带动科室业务量突破新高。通过“党建+学科建设”，医院还引进数十名外院专家，形成“专家坐诊+技术帮扶+人才培养”的良性循环，让学科建设既有“高度”更有“温度”。

党建+服务效能

红色纽带编织民生网络

“宝贝不怕，张开嘴，让叔叔看一下你的喉咙。”晚上7点的儿科诊室里，党员医生乔书华正在为就诊患儿检查。

“终于不用白天请假带孩子看病了!”年轻母亲王女士感慨道。为方便群众就医，该院儿科、康复医学科、口腔科等开设了夜间门诊，其中内科第三党支部推出的“夜间诊疗+床旁结算”服务，让夜间门诊量增加30%，出院结算时间缩短40%。

在党建+服务机制引领下，该院将“我为群众办实事”贯穿患者就医全过程：推行“病案通”一站式服务，让患者少跑腿、让数据多跑路;门诊检查24小时出具结果、检查检验结果互认，不仅让患者少跑路，更让患者少花钱;“无陪护病床”实现24小时专业化照护，肿瘤内科获评“全国CINV(化疗相关恶心呕吐)规范化管理示范病房”称号;在互联网+医护到家服务中，党员医护组建专门队伍，两年完成居家服务百余人次，覆盖10个乡镇街道30多个社区，为行动不便的患者提供上门服务;在医学美容科，党员专家主动延长坐诊时间，让患者“少等一周，多一份安心”，真正实现了“以患者为中心”的服务承诺。

“未来，医院将继续秉持‘党建引领’这一重要法宝，以坚定的信念、不懈的拼搏，努力推动医院事业行稳致远。”永煤总医院董事长、院长朱景波的话语掷地有声。