乌海能源公司被中国煤炭加工利用协会评定为全满意单位

近日，中国煤炭加工利用协会公布了2022年煤炭企业检测实验室能力比对结果，乌海能源公司质量管理中心六个化验室、利民煤焦公司质计科和公乌素煤业公司质计科获得了全部满意单位。

实验室能力比对是评价和监督实验室技术能力的重要依据之一，验证各参加单位是否能够按照相关标准方法准确完成检测，提升实验室能力。

这已经是乌海能源公司连续两年被中国煤炭加工利用协会评定为全满意单位。

为做好煤质化验工作，乌海能源公司构建了“前接生产、后延销售、技能驱动、保持中立”的质量方针，实现“采制过程全程监控、化验数据全部直传”的工作目标，强化全员质量管理意识，压实煤炭质量监督检验责任。严抓源头管理，及时了解地质条件变化和采掘工作面生产情况，认真收集整理影响煤质的各种因素，做好预测和分析，对抽检出具的结果及时跟进，并作出对比分析。

积极开展煤质特性研究，乌海能源公司开设煤炭常规检测项目及焦炭热反应性实验、镜质组反射率实验、煤灰成分检测、灰熔融性测定、五种有毒有害气体的测定等项目。为公司煤炭销售起着重要的数据支撑。

以学促知，提升业务技能。乌海能源公司采取大考、对标、外培、内训、送课等多种形式，提升职工技能。今年共开展内外部对标培训20余次，邀请西安煤科院讲师为全公司采制化人员举办取证培训。组织各单位开展班组“微课堂”，涵盖班组大讲堂、“我的一堂课”、技术能手带头学、跨岗位师带徒等特色活动。选题丰富，专业全面覆盖，满足职工碎片化学习，为生产单位“送服务、送业务”活动，讲授采制化标准及设备维修维护知识，达到共同提升的目的。通过多形式的学习，大幅度提升了职工操作能力，检测水平和检测准确性。

夯基固本，提升安全意识。公司针对煤堆采样安全提出“四不采”、隐患排查“四个特殊”、安全培训“五学五摒弃”原则、事故案例学习“八问”等，使安全管理更接地气。积极调动职工“我要安全”的主动性，各班组认真开展班组安全教育培训与岗位安全隐患自查活动，构建安全互保、联保的管理机制，通过排查隐患及时为汽车衡两侧设置警戒线、设置限速标志牌和行使警示杆，为执法记录仪配备固定架，购置氧气瓶运输专用手推车和夜间警示灯等，确保班组安全无事故。

技能驱动，更新智能装备。在努力提高采制化工作质量的同时，十分注重加大智能化设备的投入，目前，质量管理中心在用3台汽车桥式采样机、1台皮带采样机;在建2套智能化验系统、2套自动存样系统、1套自动浮沉项目等设备。通过自动化、智能化设备的投入使用，组织技术能手从前期选址、中期安装和后期调适设备全程跟进，收集技术资料和设备原理，加强对新领域的技能提升。(范冰)