六个冠军，宁煤智慧大放异彩！

11月11日，2022年“国家能源杯”智能建设技能大赛——数字化转型创新创效大赛圆满落下帷幕。经过一轮轮激烈角逐，宁夏煤业公司参赛选手斩获多个奖项。

大赛设置操作技能类和方案类两种类型，操作技能类大赛分为ERP技能操作大赛与网络安全CTF大赛，方案类大赛分为智慧管理、智慧运营、生态协作、工业互联网、网络安全5个专业赛道。宁夏煤业公司226名选手入围本次ERP技能操作大赛决赛，30名选手在个人赛9个模块获得前十名，其中人资、物资、化工设备、化工项目个人赛冠军均被宁夏煤业参赛选手摘得;11支团体赛队伍获得各模块榜单前十名，最终获得2个一等奖、5个二等奖、2个三等奖。宁夏煤业公司6名选手入围网络安全CTF大赛大赛决赛，信息技术中心选手获二等奖;4项方案入围方案类大赛决赛，煤制油分公司选手的方案获工业互联网赛道方案三等奖。

为激发公司各板块业务操作人员学知识、钻业务的积极性，打造业务精湛、作风过硬的技能型人才队伍，宁夏煤业公司高度重视此次比赛，赛前积极开展人员培训和选拔。信息技术中心组织42家单位参赛选手反复进行实操演练和初赛、复赛竞选，对ERP技能操作大赛参赛选手采取“自学+集中培训”方式进行赛前训练，并对往年竞赛题库进行了全面梳理，组织各参赛选手利用融智平台线上练习查漏补缺，收集在实际工作和考试中的细节问题和疑点难点，针对问题开展集中培训，确保参赛选手熟练掌握各模块操作流程和技巧。参赛选手积极备战，不断优化设计方案，查证各种专业资料，营造了“比学赶超”的浓厚学习氛围。

一直以来，宁夏煤业公司把数字化转型、智慧化建设摆在重要位置，推进创新攻关向管用、实用、好用方向发力。公司以此次比赛为契机，聚焦工作实际、树立精品意识，通过动员职工参加实战化演练，达到“以赛促训、以赛促学、以赛促宣、以赛促用”的目的，促进新型工业化、信息化同步发展，挖掘培育优秀的数字化管理人才，推动宁煤智慧企业建设迈上新台阶，为国家能源集团数字化转型注入新动能。