掌控机器人的行家里手

人物介绍

石煤机公司推进转型升级，开始引进智能制造设备焊接机器人工作站时，经过考察，首批选派关虎去厂家学习。作为第一个“吃螃蟹”的机器人操作者，关虎很兴奋。通过学习历练，他不仅成为焊接机器人的编程高手和操控大拿，而且培养出了17名焊接机器人操作技工。回顾关虎的成长历程，发现他始终保持着年轻人实学实干、励志上进、奋力奔跑的样子。关虎说：“我有幸奋斗于走向民族伟大复兴的新时代，站在企业高质量发展的平台上，是时代和企业给了我奋斗青春的舞台。”

焊接机器人是河北石家庄煤矿机械公司近几年来大批量引进的主力智能制造设备，用好这种智能设备离不开优秀的技术工人。青工关虎作为第一个“吃螃蟹”的机器人操作者，经过几年的学习历练，不仅成为焊接机器人的编程高手和操控大拿，而且在公司的大力支持和他的示范带动下，先后培养出了17名焊接机器人操作技工，并成为掌控14台焊接机器人的生产组的班组长。

实学实干

用机器人换掉手中焊枪

回顾关虎的成长历程，发现他始终保持着年轻人实学实干、励志上进、奋力奔跑的样子。

关虎进厂的第一个岗位是又苦又累的铸造造型工，工作环境差、劳动强度高，一般年轻人适应不了，干不久就离开了，但他一干就是7年。

“干一行就要爱一行。”关虎对自己高标准严要求，造型技能不断精进，在公司举办的青年技术比武中一直名列前茅，成为造型工青年技师。根据生产需要，好学上进的他被抽调到了电焊工行列。

没有铆焊技术基础，一切都要从零开始。“爱一行就要钻一行。”他上班同师傅们边干边学，下班回家利用互联网搜索铆焊技能材料和视频进行学习，很快就从一名新手成长为铆焊技术骨干，并晋升为电焊工青年技师。

随着企业转型升级的不断推进，石煤机公司大刀阔斧进行生产系统改革创新。在“机械化换人，自动化减人”的大环境下，为提高生产效率，解放工人双手，优化生产环境，该公司投入专项资金开始引进智能制造设备，首先被列入引进计划的就是焊接机器人工作站。“机器人”虽然头脑聪明，但没有人的指挥就没有“灵魂”，不会“行动”。为尽快培养出一批技能人才，该公司经过考察，首批选派关虎去厂家学习。

那年26岁的关虎对于怎么和机器人“对话”一窍不通，要学的东西太多了，挑战明显升级。但是，正值意气风发的年龄，从来不怕接受新鲜事物的关虎很兴奋。他提前买来相关书籍，主动预习计算机基础编程知识。2018年7月，他到北京的厂家学习机器人编程。在厂家培训过程中，关虎不敢放过任何一个知识点，不懂就问、不会就学，在培训老师的耐心指导和他自己的刻苦努力下，顺利通过编程培训考试。

“钻一行就要精一行。”为了学透用好机器人设备，在公司引进的首台焊接机器人安装到位后，关虎几乎“黏”在驻厂服务的编程技术人员身边。厂家技术人员共陪产3个月，关虎就主动承担租房费用与厂家技术人员一起租住在一套两居室，为的是上班、下班都能向专业老师学习。当了3个月“跟班”的关虎编程水平和操作技能有了飞跃式的进步，“机器人”在他的“号令”下能够进行精准、高效的自动焊接了。

试生产的效果显著，焊缝质量明显提升，生产效率成倍增长，劳动强度大幅下降，让企业大胆引进焊接机器人设备有了“定盘星”，并陆续批量购买，投入生产应用。企业这一举措让一批焊工放下焊枪成为“键盘舞者”，劳动强度大大降低的同时远离了焊接弧光的职业危害，且一人可以操控多台机器人，自动化减人效果显著，为公司依托智能制造走可持续发展道路打响了第一枪。

巧思巧创

使机器人发挥最大效能

“对工作要执著专注，既要有责任感，还要有创新精神。”这是关虎对工匠精神的理解，他也正是这样做的。

为实现环卫车污水箱的批量焊接，石煤机公司与厂家合作开发污水箱焊接机器人工作站。因为国内没有使用机器人焊接这种特殊材料薄板大腔体工件的先例，试焊过程中总是无法满足生产需要。关虎就天天守在这台机器人前琢磨，与技术人员共同研究。最终，他们通过多个工装组对，将原污水箱传统单个组焊方式全面创新为分阶段、分组循环的全新组焊方式，并破解了特种材料焊接、全长焊缝密封、全位置焊接等难题，实现了自动焊接程序完全重复使用、无变位全空间焊接不锈钢箱体，一次可完成6个箱体的平行交替作业，满足了批量生产需求，填补了当时的国内行业技术空白。

关虎身上始终有着一种不惧困难、勇于挑战的闯劲儿。随着大批焊接机器人的陆续引进，关虎开始琢磨怎样让机器人的效能发挥到极致，把机器人的“聪明才智”全部挖掘出来并利用好。

为了开发焊接机器人的功能，关虎在工装卡具上做起了文章，有时一琢磨就到凌晨一两点。履带梁焊接防变形工装、环卫车箱体通用组对焊接平台、结构件通用快速定位焊接平台、污水箱部件快速组对工装、随车吊立柱360度旋转焊接工装、单轨吊架体定位焊接工装及360度旋转变位等多种实用性焊接工装都来自他的“金点子”，解决了大量的机器人组焊生产难题。

作为分厂职工创新工作室里的主力，关虎的创新目标就是“降本增效”。他和创新工作室成员通过对机器人编程和参数的持续攻关，实现了焊接机器人碳钢板全方位各种焊缝的焊接、铜焊及不锈钢板的自动化焊接，其中钢套曲面焊铜、碳钢结构件全位置焊接编程技术均处于行业领先水平，年可创效数百万元，为公司自动化焊接机器人的发展应用作出了突出贡献。

示范引领

让机器人尽快普及应用

人若勤奋，必有收获。关虎在石煤机公司举办的焊接机器人技能比武中连续三年获评岗位能手，晋升为焊接机器人青年技师，他已经从零基础的“小白”成长为操控焊接机器人的行家里手。

一花独放不是春。关虎深知要靠群体的力量才能让这种智能设备尽快普及应用，真正成为产能提升的重要“武器”。他在不断提升自身技能的同时，把所学知识传授给身边的工友，多次利用业余时间为有学习兴趣的职工讲授焊接机器人编程知识和操作技巧。

当上焊接机器人生产组的班组长后，他对班组员工毫无保留，经常把自己掌握的编程心得与工友们分享，有了新点子一同研究，遇到新问题带头想办法解决。在他的传授、帮助、带动下，焊接机器人班组已成长为公司生产的中坚力量，焊接质量、生产效率都有了质的飞越。

“追求进步是青年人最宝贵的特质。”经申请、考察、审批，2021年关虎成了一名光荣的共产党员，他对自己的要求更高了。他始终将生产任务放在第一位，服从公司安排，加班加点做好本职工作，从不喊苦喊累，及时配合分厂完成各项生产任务。新冠肺炎疫情刚发生时，他和100多名干部职工驻厂保生产，利用大块空余时间为驻厂的铆焊工讲授焊接机器人编程知识和操作技巧，充分展现出青年共产党员的担当奉献精神和先锋模范作用。

有责任有担当，青春自会闪光。几年来，关虎获得诸多荣誉，先后被评为全国煤炭行业优秀共青团员，获得河北省国资委青年五四奖章，被企业评为“四有职工标兵”、先进工作者、劳动模范、“十大杰出青年”等。该公司多次号召青年员工向关虎学习，学习他立足岗位勤于钻研、敢于创新、勇于担当的工匠精神和优秀品质。

关虎说：“我有幸奋斗于走向民族伟大复兴的新时代，站在企业高质量发展的平台上，是时代和企业给了我奋斗青春的舞台。”